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加强队伍素质建设,适应学校转型发展
2021年10月15日 11:43   审核人:   (查看次数:)

【业务培训】


加强队伍素质建设,适应学校转型发展

——“强芯工程”员工素质提升系列培训工作启动


为落实学校的“强芯工程”,图书馆结合自身实际情况,全体员工于2021年10月14日14:30汇聚在“国情党史研习厅”,开展了以“职称评审材料的准备与技巧”为主题的员工素质能力提升培训活动,由副研究馆员袁森同志主讲。

(图1:“强芯工程”员工素质提升培训现场)


培训内容以主讲人自身评审经历为切入点,以树立目标、注重积累、论文撰写等亲身感受导入培训主题。在培训过程中,袁老师从职称评审政策把握、具体文件解读、申报材料撰写技巧、实物分享、讨论交流等环节详细讲述了职称评审准备的全过程。

(图2、3:培训现场)


最后,馆长徐高文同志从“国家、学校、家庭、个人”等层面,全面剖析了职称评审工作与队伍建设和学校转型发展的重要性;要求大家内化于心,思想升华;外化于行,在工作中注重实效,提炼总结,完善人生。

(图4:徐高文馆长作现场总结)


通过此次培训,树立了同事们撰写论文的信心,调动了员工投身于职称评审准备的积极性;将通过职称评审之路,促进图书馆各项工作有序、高效向前推进,促进馆内员工全面发展。

围绕学校“强芯工程”,助推员工素质能力提升的系列培训工作,将成为图书馆的一项制度化、常态化的常规工作。



来源:办公室

文字编辑:办公室

图片编辑:周洪宇

初审:叶甬渝

终审:徐高文

摄影:杨 洁


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